Hangzhou Shengda Bearing Co., Ltd. blev grundlagt i 1997 og er en tidligere kinesisk-amerikansk kooperativ virksomhed, der beskæftiger sig med fremstilling og forarbejdning af maskiner. Det er beliggende i den østlige side af Hangzhou City med smuk natur og fremragende mennesker.

På nuværende tidspunkt har virksomheden mere end 50 millioner yuan i anlægsaktiver, dækker et areal på over 13.000 kvadratmeter, har en række filialer i Ningbo, Qiaosi og andre steder med mere end 200 ansatte, hvoraf 40% er mellemniveau og derover. Virksomhedens årlige salgsindtægt er næsten 200 millioner yuan, og de fleste af dets produkter eksporteres.

Virksomheden producerer hovedsageligt alle former for stanse- og presseprodukter, automobil- og motorcykelchassisfittings, stempelsæt og delebearbejdning, dybe rillekuglelejer, rustfrit stållejer, ikke-standard lejer og andet tilbehør til værktøjsmaskiner, biler og motorcykler. , landbrugsmaskiner og motorer og andre industrier.

Med mange års udvikling og produktion af ikke-standardiserede produkter har virksomheden oparbejdet rig produktionserfaring. Det mekaniske produktionsudstyr er fremragende, testen er streng og komplet, ledelsesvidenskaben er streng, og produktionsledelsen implementerer fuldt ud ISO/TS16949:2002-standarden. Produkterne sælges hovedsageligt til John Deere, Electrolux, Tenneco, GM, Ford, tyske BMW, franske Hutchinson og andre berømte Fortune 500-virksomheder.

Win-win med kunder: Lever høj kvalitet, komplette produkter og tjenester for at imødekomme kundernes behov.
Udvikle med medarbejderne: Medarbejderne er vores rigdom, hvilket giver medarbejderne et godt arbejdsmiljø og udviklingsmuligheder.
Fremskridt sammen med samfundet: bistå med etableringen af ​​et sundt markedssystem, fremme økonomisk udvikling og opfylde sociale forpligtelser.

Vi bliver altid smilende, loyale, entusiastiske og positive.

Forretningsfilosofi: Vi vokser sammen med vores kunder.
Produktkoncept: Kvalitet er virksomhedens liv, og optimering af produkter er kilden til udvikling.
Servicekoncept: Menneskeorienteret, menneskeorienteret.
Talentkoncept: Opmuntre geniale talenter, vær venlig mod talenter, foren talenter med fremragende virksomhedskultur og skab talenter med gode muligheder.
Omkostningskoncept: Vi nægter at spilde, eller endda spilder en krone.

For at være en bæredygtig virksomhed er målet at blive førende på dette område, at skabe de mest innovative produkter til gavn for kunder over hele verden!